fa بررسی تعهد حرفه ای در دانشجویان پزشکی در دوره کارورزی در دانشگاه علوم پزشکی شاهرود عمومى General پژوهشي Research <span style="font-size:14px;"><span style="line-height:2;"><span style="font-family:IRANyekan;"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><b><span lang="AR-SA">سابقه و هدف: </span></b><span lang="AR-SA"><span style="background:white">تعهد حرفه ای مجموعه رفتارهایی در نظر گرفته می شود که سبب برقراری اعتماد و اطمینان در تعاملات بین پزشک با بیمار و جامعه می گردد.</span></span><span lang="FA"><span style="background:white"> و این مطالعه با هدف بررسی تعهد حرفه ای در دانشجویان پزشکی در دوره کارورزی در دانشگاه علوم پزشکی شاهرود انجام شد.</span></span><b><span dir="LTR"><span style="background:white"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"></span></span></span></b></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><b><span lang="AR-SA">مواد و روش ها: </span></b><span lang="FA"><span style="background:white">این مطالعه بصورت توصیفی-تحلیلی به روش سرشماری بر روی دانشجویان کارورز پزشکی در سال تحصیلی ۱۴۰۳-۰۲ انجام شد که با داده ها با استفاده از چک لیست اطلاعات دموگرافیک و پرسشنامه کلایکمن و هنینگ و همکاران جمع آوری شد که داده ها بعد از جمع آوری وارد </span></span><span dir="LTR" style="background:white">SPSS۱۸</span> <span lang="FA"><span style="background:white">شده و با کمک آمار توصیفی-تحلیلی تجزیه و تحلیل شد.</span><span style="font-family:&quot;B Mitra&quot;"></span></span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><b><span lang="FA">یافته ها: </span></b><span lang="FA"><span style="background:white">در این مطالعه در مجموع ۹۳ نفر در مطالعه شرکت کردند که میانگین سنی شرکت کنندگان ۰۶/۲۶</span></span><span lang="FA"><span style="background:white">&plusmn;</span></span><span lang="FA"><span style="background:white">۷۳/۱ سال بود که بیشتر شرکت کنندگان جنسیت مرد (۱/۵۸%)</span></span><b> </b><span lang="FA"><span style="background:white">۵۴، وضعیت تاهل مجرد (۵/۷۸%)</span></span><b> </b><span lang="FA"><span style="background:white">۷۳، غیربومی (۷۱%)</span></span><b> </b><span lang="FA"><span style="background:white">۶۶، تحصیلات پدر بالای دیپلم (۲/۷۴ %)</span></span><b> </b><span lang="FA"><span style="background:white">۶۹، تحصیلات مادر بالای دیپلم (۵۷%)</span></span><b> </b><span lang="FA"><span style="background:white">۵۳، شغل پدر دولتی (۷/۵۲%)</span></span><b> </b><span lang="FA"><span style="background:white">۴۹، شغل مادر خانه دار (۲/۶۰%)</span></span><b> </b><span lang="FA"><span style="background:white">۵۶، محل سکونت خوابگاه (۲/۴۶%)</span></span><b> </b><span lang="FA"><span style="background:white">۴۳، سهمیه ورود منطقه دو (۱/۴۴%)</span></span><b> </b><span lang="FA"><span style="background:white">۴۴ و وضعیت اقتصادی متوسط (۲/۷۴%)</span></span><b> </b><span lang="FA"><span style="background:white">۶۹ بود. همچنین فقط بین محل سکونت (۸۴۲/۰) و سهمیه ورود به دانشگاه (۶۸۵/۰) با تعهد حرفه ای رابطه معنادار وجود نداشت در حالی با بقیه متغیرها رابطه معنادار وجود داشت همچنین بیشتر دانشجویان شرکت کننده نمره تعهد حرفه ای بالا (۳/۷۶)<b> </b>۷۱ داشتند.</span></span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><b>&nbsp;<span lang="AR-SA">نتیجه گیری:</span></b><b> </b><span lang="FA"><span style="background:white">با توجه به اینکه نمره تعهد حرفه ای بالا بوده برنامه ریزی برای حفظ و بهبود شرایط الزامی می باشد.</span></span></span></span></span></span></span> <span style="font-size:16px;"><span style="line-height:2;"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif">Background and Objective:</span></b><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif"> Professional commitment is considered a set of behaviors that establishes trust and confidence in interactions between doctors, patients, and society. This study aimed to investigate professional commitment in<b> </b>medical students during their internship at Shahrood University of Medical Sciences.</span></span><br> <span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif">Methods: </span></b><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif">This descriptive-analytical study was conducted using a census method on medical intern students in the academic year 2023-2024. Data were collected using a demographic information checklist and a questionnaire by Klikman and Henning et al. After collection, the data were entered into SPSS18 and analyzed using descriptive-analytical statistics.</span><b><span lang="FA" dir="RTL" style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif"></span></b></span><br> <span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif">Findings: </span></b><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif">In this study, a total of 93 people participated in the study, with an average age of 26.06&plusmn;1.73 years, with most participants being male (58.1%), single (78.5%), non-native (71%), father&#39;s education above diploma (74.2%), mother&#39;s education above diploma (57%), father&#39;s job in government (52.7%), mother&#39;s job as a housewife (60.2%), residence in dormitory (46.2%), entry quota in region two (44.1%), and average economic status (74.2%). Also, there was no significant relationship between residence (0.842) and university entry quota (0.685) with professional commitment, while there was a significant relationship with the other variables. Also, most of the participating students had a high professional commitment score (76.3).</span></span><br> <span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif">Conclusions:</span></b><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif"> Given that the professional commitment score is high, planning to maintain and improve the conditions is essential.</span></span></span></span> تعهد حرفه ای, دانشجویان, علوم پزشکی, کارورزی Professional Commitment, Students, Medical Sciences, Internship 0 0 http://mededj.ir/browse.php?a_code=A-10-275-5&slc_lang=fa&sid=1 Sahar Paryab سحر پاریاب sah_par@gmail.com 10031947532846004288 10031947532846004288 No Hamidreza Mehryar حمید رضا مهریار hamidrezamehryar2010@gmail.com 10031947532846004289 10031947532846004289 No Narges Alizadeh نرگس علیزاده narge.al@gmail.com 10031947532846004290 10031947532846004290 No Mansoreh Kheyri منصوره خیری kheiri_mansoure@yahoo.com 10031947532846004293 10031947532846004293 No Zahra Ashrafi زهرا اشرفی n_ashrafi.nursing@yahoo.com 10031947532846004294 10031947532846004294 No Hamid Vahedi حمید واحدی ham_va@gmail.com 10031947532846004291 10031947532846004291 No Omid Garkaz امید گرکز omid.garkaz23@gmail.com 10031947532846004292 10031947532846004292 Yes Department of Epidemiology, School of Public Health, Shahroud University of Medical Sciences, Shahroud, Iran. گروه اپیدمیولوژی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شاهرود، شاهرود، ایران.