<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Medical Education</title>
<title_fa>مجله آموزش پزشکی</title_fa>
<short_title>mededj</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://mededj.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2322-4940</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2345-5497</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.22088/mededj</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1396</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2018</year>
	<month>3</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>6</volume>
<number>1</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>طراحی پرسشنامه خود ارزیابی رشته طب ایرانی در حیطه آموزش 
در دانشگاه علوم پزشکی تهران
</title_fa>
	<title>Designing self-assessment questionnaire for Persian medicine in the field of education at Tehran University of Medical Sciences</title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;سابقه و هدف:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt; ارزشیابی اعضای هیات علمی از موضوعات مورد بحث است که به روش&#8204;های مختلفی از جمله ارزیابی توسط مسئولین، همتایان و دانشجویان و نیز خودارزیابی انجام می&#8204;شود. تسلط بر مهارت خود ارزیابی به عنوان تکنیکی قدرتمند و ابزاری پویا و انجام آن نقش کلیدی در تضمین کیفیت آموزش و تکامل حرفه&#8204;ای ایفا می&#8204;کند.&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color:blue;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;مواد و روشها:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt; &lt;span&gt;در این مطالعه ساختار کلی پرسشنامه در راستای قوانین جاری بالادستی و بسته&#8204;های تحول و نوآوری آموزش علوم پزشکی، دانش تخصصی، مهارت&#8204;های برنامه&#8204;ریزی آموزشی، مهارت&#8204;های تدریس، مهارت&#8204;های مدیریت دوره و ارزیابی&lt;/span&gt;&lt;span&gt; مهارت&#8204;های دانشجویان و توجه به نیازها، مشکلات بهداشتی- درمانی جامعه و تامین آموزش در حیطه طب سنتی، طراحی شد. &lt;/span&gt;&lt;span&gt;پس از جمع&#8204;آوری نظرات ذینفعان، تحلیل آنها و جستجوی مجدد در منابع، و نیز تایید روایی محتوایی و صوری پرسشنامه توسط خبرگان، کارشناسان فن و مدیران دانشکده نسخه نهایی پرسشنامه تهیه شد.&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color:blue;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;یافته ها:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt; این فرم می&#8204;تواند &lt;/span&gt;&lt;span&gt;با ارایه بازخورد به اعضای هیات علمی ضمن آگاه نمودن ایشان نسبت به نقاط ضعف و قوت فعالیت&#8204;های خویش، به منظور بهبود، اصلاح و ارتقای عملکرد آموزشی، برنامه&#8204;ریزی&#8204;های لازم و ایجاد ساختارهای جدید در خصوص دوره&#8204;های توانمندسازی اعضای هیات علمی در موارد دارای ضعف عملکرد را بر مبنای نتایج حاصل از ارزشیابی طراحی و اجرا نمود.&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;span style=&quot;color:blue;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;نتیجه گیری:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;span&gt;به نظر می&#8204;رسد این فرم می&#8204;تواند در کنار سایر مدارک و مستندات، با جمع&#8204;بندی شواهد متقن به منظور تصمیم&#8204;گیری&#8204;های مدیریتی و موارد تشویقی مورد استفاده قرار گیرد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;strong&gt;BACKGROUND AND OBJECTIVE:&lt;/strong&gt; Evaluation of faculty members of the topics discussed that several methods including assessment by the authorities, and students, as well as self-assessment counterparts. Mastering technical skills self-evaluation as a powerful and dynamic tools and do it plays a key role in ensuring the quality of education and professional development.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;METHODS:&lt;/strong&gt; The overall structure of the questionnaire, in line with the current rules package and upstream transformation and innovation of medical education, specialized knowledge, educational planning skills, teaching skills, management skills course and assessment of students &amp;#39; skills and attention to community needs, health problems and providing training in traditional medicine. After collecting the opinions of stakeholders, analyze it and search again in the sources, and also confirm the validity of the formal content and inventory by the Assembly of experts, the staff of the Faculty the final version of the questionnaire was prepared.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;FINDINGS:&lt;/strong&gt; This form can be used with the provision of feedback to make them aware of the way faculty members toward their strengths and weaknesses the activities, in order to improve, modify and improve the performance of the necessary training, planning and building new structures on the course to empower members of academic staff in cases of rated performance weaknesses based on the results of the evaluation design and implementation.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;CONCLUSION:&lt;/strong&gt; It seems this form can be found on the side of the other evidence and documentation, with the conclusion of the evidence in order to the management decisions and incentive items used.&lt;br&gt;
&amp;nbsp;</abstract>
	<keyword_fa>طب ایرانی (طب سنتی), ارزیابی, ارزشیابی, پرسشنامه</keyword_fa>
	<keyword>Persian medicine (Traditional medicine), Evaluation, Assessment, Questionnaire</keyword>
	<start_page>14</start_page>
	<end_page>20</end_page>
	<web_url>http://mededj.ir/browse.php?a_code=A-10-1-82&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Seyyed Hamid</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Kamali</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سیدحمید</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>کمالی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846001192</code>
	<orcid>10031947532846001192</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Persian Medicine, School of Persian Medicine</affiliation>
	<affiliation_fa>دفتر توسعه آموزش، گروه طب ایرانی، دانشکده طب ایرانی</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Zahra</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Ghorbanifar</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>زهرا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>قربانی فر</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846001193</code>
	<orcid>10031947532846001193</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Education development office, Department of Persian Medicine</affiliation>
	<affiliation_fa>دفتر توسعه آموزش، گروه طب ایرانی، دانشکده طب ایرانی</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Shima</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Esfahani</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>شیما</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>اصفهانی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846001194</code>
	<orcid>10031947532846001194</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Education development office, Department of Persian Medicine</affiliation>
	<affiliation_fa>دفتر توسعه آموزش، گروه طب ایرانی، دانشکده طب ایرانی</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Seyyed Ali</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Kamali </last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سیدعلی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>کمالی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846001195</code>
	<orcid>10031947532846001195</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Student, Faculty of Dentistry</affiliation>
	<affiliation_fa>، دانشکده دندانپزشکی</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
