<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Medical Education</title>
<title_fa>مجله آموزش پزشکی</title_fa>
<short_title>mededj</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://mededj.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2322-4940</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2345-5497</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.22088/mededj</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1403</year>
	<month>1</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2024</year>
	<month>4</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>13</volume>
<number></number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی کیفیت مدیریت و اطلاع رسانی  صبحانه کاری از دیدگاه شرکت کنندگان بیست و پنجمین همایش آموزش پزشکی بعد از استقرار سازوکار نوین اجرایی</title_fa>
	<title>The assessment of managing and communicating Breakfast Sessions quality from the perspective of participants at the 25th Medical Education Congress after the Implementation of a Novel Executive Mechanism</title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;span style=&quot;line-height:2;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:IRANyekan;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;سابقه و هدف:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;:&lt;/span&gt; &lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;همایش آموزش پزشکی به عنوان یکی از بزرگترین رویداد علمی کشور نیاز به استفاده از شیوه&#8204;های مدیریتی نوین در برگزاری رویدادهای مختلف آن، از جمله صبحانه&amp;shy;کاری دارد. از همین &amp;shy;رو، این مطالعه با هدف &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;تاثیر استفاده از شیوه نوین اجرایی در مدیریت و اطلاع&amp;shy; رسانی صبحانه کاری&lt;b&gt; &lt;/b&gt;در همایش آموزش پزشکی&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt; انجام گردید.&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;مواد و روش ها:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;این مطالعه توصیفی-مقطعی در بیست و پنجمین همایش کشوری آموزش پزشکی در ایران در سال&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;های &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;۱۴۰۲-۱۴۰۳&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt; انجام گردید. نمونه گیری به صورت در دسترس و شامل کلیه افراد شرکت کننده در صبحانه کاری بوده است. در این مطالعه جهت ارتقا کیفیت جلسات صبحانه&#8204;کاری: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;۱-&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;پوستر و پادکست&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;های اطلاع&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;رسانی موضوعات صبحانه&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;کاری به صورت اختصاصی تهیه گردید.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;۲-&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;از اساتید با تجربه جهت مدیریت جلسات صبحانه&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;کاری دعوت شد. پس از اتمام جلسات صبحانه&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;کاری، اطلاعات جمع آوری شده با استفاده از یک لینک نظرسنجی جمع آوری و مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;یافته ها:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;نتایج نشان داد که در مجموع ۲۵۰ نفر در این رویداد شرکت کردند که ۱۲۰ نفر با میانگین سنی ۹۳/۹&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&amp;plusmn;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;۹۲/۴۲ شامل ۶۱ زن و ۵۹ مرد، در نظرسنجی شرکت کردند.&amp;nbsp; %۷۵ از شرکت&amp;shy;کنندگان بیان کردند که صبحانه کاری متفاوت از سال&#8204;های قبل برگزار گردید.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;٪&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;۴۹ از شرکت&amp;shy;کنندگان از پادکست&amp;shy;ها و پوسترها استفاده کرده بودند. ۶/۷۱% و ۵/۷۷ % از افراد به ترتیب به استفاده از پادکست و پوستر و مدیریت جلسه توسط اساتید مدعو در جهت ارتقای کیفیت جلسات صبحانه کاری نمره متوسط تا خیلی زیاد دادند. هم&#8204;چنین، %۸۸ از شرکت&amp;shy;کنندگان رضایت بالایی از برگزاری صبحانه کاری داشتند. افرادی که به پادکست&#8204;ها گوش دادند، به طور معنی داری از اطلاع&#8204;رسانی و کل صبحانه&amp;shy;کاری رضایت بیشتری داشتند و معتقد بودند که پادکست و پوستر تاثیر بیشتری روی ارتقای آشنایی با موضوعات صبحانه کاری&amp;nbsp; و کیفیت این جلسات دارد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&quot;B Mitra&quot;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;نتیجه گیری:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;با توجه به کیفیت مدیریت و اطلاع رسانی مثبت صبحانه کاری از دیدگاه شرکت کنندگان&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;بعد از استقرار سازوکار نوین اجرایی، پیشنهاد می&#8204;گردد که از این روش&#8204;ها در همایش&#8204;های آینده در قسمت صبحانه&amp;shy; کاری و سایر رویدادها استفاده گردد&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&quot;B Mitra&quot;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;span style=&quot;line-height:2;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:16px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:bold&quot;&gt;Background and Objective: &lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:normal&quot;&gt;The Medical Education Congress, as one of the largest scientific events in the country, necessitates the application of innovative management methods for organizing its various activities, including breakfast sessions. This study aimed to evaluate the impact of using modern management strategies on participants&amp;#39; awareness of the breakfast sessions quality topics at the Medical Education Congress.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:bold&quot;&gt;Methods: &lt;span style=&quot;font-weight:normal&quot;&gt;This Cross-sectional study was conducted during the 25th National Medical Education Congress in Iran (2023-2024). Sampling method was performed using the convenience method and included all participants in Breakfast Sessions. To enhance the quality of the breakfast sessions, the following actions were taken: 1) Tailored posters and podcasts were prepared to inform attendees about the session topics 2) Experienced faculty members were invited to manage the sessions. Data were collected via a survey link after the sessions and analyzed.&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:normal&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:bold&quot;&gt;Findings: &lt;span style=&quot;font-weight:normal&quot;&gt;A total of 250 individuals participated in the event, with 120 participants (mean age: 42.92 &amp;plusmn; 9.93 years; 61 women, 59 men) completing the survey. Seventy-five percent of participants indicated that the breakfast sessions differed from those of previous years. Forty-nine percent reported using the podcasts and posters. Additionally, 71.6% and 77.5% of participants rated the use of podcasts, posters, and session management by invited experts as moderately to highly effective in improving the sessions&amp;#39; quality. Overall, 88% of participants expressed high satisfaction with the breakfast sessions. Those who listened to the podcasts reported significantly greater satisfaction with the communication and the overall breakfast session experience, believing that the podcasts and posters played a key role in enhancing familiarity with the topics and improving session quality.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:bold&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;Conclusion&lt;span style=&quot;font-weight:normal&quot;&gt;: Given the positive impact of innovative methods on the management and quality of breakfast sessions at the Medical Education Congress, it is recommended to adopt these approaches in future congresses, not only for breakfast sessions but also for other events.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight:normal&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;</abstract>
	<keyword_fa>پادکست, همایش, اموزش پزشکی</keyword_fa>
	<keyword>podcast, Conference, Medical Education</keyword>
	<start_page>0</start_page>
	<end_page>0</end_page>
	<web_url>http://mededj.ir/browse.php?a_code=A-10-43-3&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Sobhan</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Rahimi-Esbo</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سبحان</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>رحیمی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>rrrrsobhan@gmail.com</email>
	<code>10031947532846003763</code>
	<orcid>0009-0002-5324-5645</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Maryam</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Ghaemi-Amiri</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مریم</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>قائمی امیری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>mghedcbabol@gmail.com</email>
	<code>10031947532846003764</code>
	<orcid>10031947532846003764</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Zeinab</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Pouralijan-Amiri</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>زینب</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>پورعلیجان امیری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>Zeinab76amiri@gmail.com</email>
	<code>10031947532846003765</code>
	<orcid>0009-0005-3250-6385</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Samane</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Jafari-Roshan</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سمانه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>جعفری روشن</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>roshan16.sa@gmail.com</email>
	<code>10031947532846003766</code>
	<orcid>10031947532846003766</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Atefeh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Moridpour</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>عاطفه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>مرید پور</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>mouridpouratefeh@gmail.com</email>
	<code>10031947532846003767</code>
	<orcid>0009-0001-6198-1004</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mostafa</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mostafazadeh-Bora</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مصطفی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>مصطفی زاده بورا</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>mostafamostafazadehbora2014@yahoo.com</email>
	<code>10031947532846003768</code>
	<orcid>10031947532846003768</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
